新加坡放宽签证限制 保留和引进建筑业等领域外籍劳工

　　新加坡人力部当地时间13日宣布，政府推出四项新措施，帮助建筑、海事和加工业保留和引进外籍劳工，确保这些领域的人手能够满足运营需要、保持新加坡的核心生产力。

　　首先，今年7月至12月之间工作准证到期的外籍劳工可更新准证长达两年，这包括因为已达到最长就业年限或者超过就业年龄顶限而不符合续约标准的外籍雇员。企业也无须满足聘用的外籍熟练工人人数须达到至少10%的要求。

　　其次，因边境管制措施收紧而无法入境的所有工作证件持有者，他们的原则性批准信将可延长一年。

　　第三，政府也将和新加坡建筑商公会合作，为雇佣合同终止的有经验建筑业工作准证持有者，推出“保留计划”，协助有意继续留在新加坡工作的劳工找到新的雇主。

　　第四，人力部也宣布放宽外劳配额的限制。从今年10月1日至明年3月31日，建筑与加工业企业聘用或者续聘来自非传统劳工来源国和相关国家的工人时，将不受最低聘用期的约束。

　　新加坡人力短缺，建筑业、海事业、加工业等领域主要依靠南亚和东南亚的外籍劳工。受新冠疫情影响，多国采取边境管控措施，人员流动受阻。同时新加坡限制高风险国家人员入境，进一步加剧了劳动力短缺，造成大量建筑工程延期，劳动力成本上升。(总台记者 邓雪梅)